2024入社の新入社員ですが、既に実践で活躍・実績を出している社員が多数います(^^)研修形式の新入社員研修と、仕事をしながら先輩社員から教わる職種別研修を実施しています。
どちらも最大限活かすことで、成長スピードが早い！iHDジャパンの特徴ですね( ｀ー´)ノ
先日は新入社員研修フォローアップを実施。ビジネスマナーの再確認や、会社や職場に慣れてきたころの注意事項を確認する研修を実施しました。若手社員が活躍するiHDジャパンです！
