こんにちは！iHDジャパン人事部です！
弊社では先日、新入社員に向けた特別な研修を行いました✨
今回の研修のテーマは、「人に伝わったを目指す話し方」と「よりスムーズに仕事を進めるためのワーク」。
社会人としての基本スキルを磨きつつ、同期との絆もぐっと深まった1日の様子をお届けします！
プレゼン大会｜「人に伝わる話し方」を実践で学ぶ
まずは、人に伝わる話し方を身につけるため、「自分の好きなもの」というテーマでプレゼン大会をおこないました！
お客様と関わる仕事は、「伝えた」ではなく「伝わった」を求めていく必要が・・・
「伝わった」目指すためには、台本通りに話すのではなく、プレゼンをしていかにお客様にイメージさせるか・・・
その練習として行いましたが、自分の好きを「どうすれば自分の好きが相手の心に響くか」を考え抜いたスライドや構成からは、しっかりと試行錯誤した跡が感じられました！
アニメや趣味、好きな球技チームなど・・・一人ひとりが熱く語りたいテーマをプレゼンに！
発表の順番が近づくにつれて緊張の色が見え隠れしていましたが、いざ始まると全員が個性を発揮した堂々とした発表に✨
会場は笑いや大きな拍手に包まれ、大盛り上がりの時間となりました＾＾
【実際の発表スライドの例】
あくまでも、自分の言葉をより伝えやすくするためのスライド。
文字を少なくして、伝えたいところを書くことも意識してますね！
聞いてる私たちもとっても楽しくていいなと思いました(笑)
ワークショップ｜仕事をしやすくするための環境・マインドづくり
プレゼン大会の後は、チームでのコミュニケーションや日々の業務を「もっと仕事をしやすくする」ためのワークを行いました！
「チームでの仕事に大事なものはなに？」をテーマに、みんなで活発な意見交換が行われました！
「こうしたらもっと効率的かも！」と、明日からの実務にすぐ活かせるアイディアが次々と飛び出し、実践的なスキルとマインドを養う時間となりました！
午後への架け橋｜学びを定着させる「振り返り」
プログラムの締めくくりとして、午前中のプレゼンやワークで得た気づきを言語化する「振り返り」を実施しました。
自分ができたこと、同期から学んだこと、そして今後の活動にどう活かすかを一人ひとりがシートに記入し、共有し合いました。
ただこなすだけでなく、自分の成長にしっかり向き合う姿に、新入社員たちの頼もしい成長を感じました。
彼らのこれからの活躍が、今から本当に楽しみでなりません！
弊社では、新入社員一人ひとりが安心して挑戦し、大きく成長できるよう、先輩社員による手厚いサポート体制をしっかりと整えています！
「初めての社会人で不安…」という方も、安心して飛び込んできて大丈夫です！
「自分もこの環境で成長してみたい」「会社の雰囲気を実際に見てみたい」と思っていただけた方は、ぜひカジュアル面談や会社説明会に遊びに来てくださいね！
皆様のご応募を、社員一同心よりお待ちしております！